合肥拟推人才新政：高校生落户首套房不限购，不查社保个税

近日有网友咨询合肥市人才引进政策，对此安徽省人民政府回复称：合肥即将起草的人才专项政策，具体如下：

您好！来信收悉，现回复如下：

合肥市近年来大力实施人才强市战略，出台了一系列人才引进培养政策，其中对引进青年人才主要有以下政策：

一、领军人才引进计划，每年引进50人左右，创新类人才分三个档次给予30、50、100万元资助，创业类人才分三个档次给予100、300、500万元资助。该项目由合肥市委组织部负责，2011年开始实施，每年8月份左右发布申报通知。

二、产业紧缺人才引进计划，每年引进3000人，分两个层次给予3000元/月（博士等）、2000元/月（硕士、本科生等）生活补助，补助3年。该项目由合肥市经信委负责，实施细则已正式印发，2018年开始实施，每年组织申报。

三、人才公寓政策，新引进的高级及以上（博士及以上）人才可以优惠价格购租90—220平米的人才公寓，对基础型人才（硕士、技师等）可以优惠价格租赁60平米的人才公寓。

目前全市7个地块、483亩人才公寓用地已拍出，其中3个地块已开工建设，预计2019年底批人才公寓可建成。

2018年合肥市将出台人才公寓分配管理细则，明确申请条件和分配方式。驻肥高校院所毕业生留肥工作，同等享受合肥市人才引进政策。

接下来才是重点：

为应对武汉、郑州、长沙等地人才新政，我市研究起草人才专项政策，加大对大学生的吸引力，该政策拟于近期提请市政府常务会审议，研究通过后向社会公布。

该政策主要包括以下方面：

一、全面放开落户限制，大学生、技术工人和留学归国人员凡自愿来我市就业创业的可直接落户。

二、加大安居保障力度，面对高校、职校毕业生，每年建设和筹集50万平方米以上、5年内达到满足20万人租住需求的人才公寓；

对新落户博士、硕士、本科、技师发放租房补贴和购房补助；

新落户的高校、职校毕业生，购买首套住房的，可不再核查社保缴费和个人纳税情况。

三、提供就业见习岗位，每年稳定开发1万个左右的就业岗位，给见习人员发放基本生活补贴。

中共安徽省委合肥市委组织部